Zájem o práci v Německu mezi Čechy zůstává i v roce 2025 vysoký. Důvod je zřejmý – vyšší mzdy, stabilní trh práce a blízkost hranic. Mnoho lidí se ale ptá, zda je možné najít práci v Německu i bez znalosti němčiny. Odpověď zní: ano, ale jen v určitých oborech a za specifických podmínek.
Podle německého portálu Simple Germany je možné v Německu pracovat i bez znalosti jazyka, především v mezinárodních firmách, které používají angličtinu jako pracovní jazyk. Takové pozice se ale týkají hlavně IT, technologií, výzkumu nebo startupů. Portál upozorňuje, že „kdo němčinu vůbec neovládá, má omezený výběr a často zůstává u pomocných prací nebo krátkodobých kontraktů“. Podobný závěr přináší i článek na Kummuni.com, který shrnuje situaci větou: „Můžete pracovat v Německu bez znalosti němčiny, ale nemůžete se jí vyhnout.“
Zkušenosti ukazují, že největší šanci mají Češi v regionech blízko hranic – zejména v Sasku a Bavorsku. Tam se zaměstnavatelé často setkávají s českými a slovenskými pracovníky, kteří se domluví alespoň částečně česko-německou směsí. Podle údajů z portálů JobMESH.de a Indeed.de se bez němčiny nejčastěji hledají:
• pracovníci do skladů a logistiky (Amazon, DHL)
• pomocné síly ve výrobě
• úklidové a údržbové služby
• sezónní práce v zemědělství
Z analýzy společnosti HiringLab (říjen 2024) vyplývá, že jen asi 2,7 % všech pracovních inzerátů v Německu výslovně uvádí, že nevyžadují znalost němčiny. To znamená, že i když práce „bez jazyka“ existuje, je spíše výjimkou. Mzdy se pohybují od 2 000 € do 2 800 € hrubého měsíčně u pomocných pozic, přičemž znalost alespoň základní němčiny může přinést až 20 % vyšší výdělek.
Pro mnoho Čechů je práce v Německu atraktivní i bez jazyka kvůli nižším nákladům na dojíždění a blízkosti domova. Například pracovníci z Chebu, Domažlic nebo Ústí nad Labem mohou dojíždět do práce v Regensburgu, Hofu nebo Pirně. Rozdíl v mzdách zůstává markantní – i pomocná pozice v Německu může přinést čistý příjem kolem 45 000 Kč měsíčně, tedy téměř dvojnásobek české minimální mzdy. Na druhou stranu je třeba počítat s vyššími náklady na dopravu, pojištění a bydlení.
Odborníci upozorňují, že práce bez jazykových znalostí může být krátkodobým řešením, ale ne dlouhodobou perspektivou. Podle studie Skill Downgrading Among Immigrants mají pracovníci bez znalosti místního jazyka nižší šanci na kariérní růst a často zůstávají v méně kvalifikovaných profesích. Proto se vyplatí alespoň základní kurz němčiny (úroveň A2–B1). Mnoho regionálních úřadů práce nebo agentur nabízí jazykové kurzy zdarma nebo formou státní podpory.
Češi, kteří chtějí odjet za prací do Německa, by měli využívat oficiální portály – např. EURES nebo české MPSV, které spolupracují s německou Bundesagentur für Arbeit. Díky tomu se lze vyhnout nelegálním nabídkám, které často lákají na vysoké mzdy, ale postrádají smlouvu nebo pojištění.
Práce v Německu bez znalosti němčiny je v roce 2025 reálně možná, ale spíše výjimečná. Vyplatí se hlavně těm, kdo hledají rychlý výdělek a nevadí jim manuální práce. Kdo chce v Německu zůstat delší dobu, měl by investovat do jazykových kurzů – i základní znalost otevírá lepší příležitosti a vyšší mzdy.