pracovní motivace

Články pro štítek pracovní motivace
Rakouští vědci zjišťovali, zdali má velké dědictví souvislost s malou motivací k práci. K čemu dospěli?
22.2. 2026

Rakouští vědci zjišťovali, zdali má velké dědictví souvislost s malou motivací k práci. K čemu dospěli?

Téma dědictví a pracovních pobídek je mimořádně aktuální i pro Českou republiku. Česko dnes nevybírá klasickou dědickou daň (byla zrušena v roce 2014) a patří mezi země s velmi nízkým majetkovým zdaněním. Současně čelí stárnutí populace, nedostatku pracovní síly a rostoucím tlakům na financování důchodů, zdravotnictví a sociálních služeb. Pokud by se v budoucnu výrazně zvýšily objemy předávaného majetku mezi generacemi – podobně jako se to očekává v Rakousku či Německu – mohla by se otevřít i v ČR otázka, zda velká dědictví nemění motivaci pracovat. Debata, která je dnes v českém prostředí spíše okrajová, se může stát jedním z klíčových ekonomických témat příští dekády.

Německý šéf průmyslu bije na poplach: „Kdo ráno vstává a tvrdě pracuje, není systémem zvýhodněn“
28.12. 2025 (Aktualizováno: 25.1. 2026)

Německý šéf průmyslu bije na poplach: „Kdo ráno vstává a tvrdě pracuje, není systémem zvýhodněn“

Peter Adrian (DIHK) odmítá současný směr Berlína. Otevřeně kritizuje politiku vlády, varuje před nerealistickými klimatickými plány a upozorňuje, že tvrdá práce se přestává vyplácet. Německá ekonomika se nachází ve fázi, kterou mnozí analytici označují za nejkritičtější od roku 2008. Vysoké náklady práce, nejasné reformní plány a rostoucí tlak na průmysl vyvolávají v podnikatelském sektoru napětí.